← أدلة وأدوات

أوراق عمل · القياس

دليل: اقتبسوا معيار ٢٠٢٦ من غير أن تخترعوا رقمكم

2026-09-12 · 6 دقائق

استخدموا رقمًا خارجيًا لعام ٢٠٢٦ إطارًا وخط الأساس المؤرخ دليلًا. إذا تعذّر ملء العمودين فلا تضعوا النسبة الخارجية في الترشيح.

ورقة العمل هذه للشريحة التي تخطئ عادة: نسبة خارجية تُستخدم كأنها نسبتكم.

عمودان

الإطار الخارجي دليلكم
المصدر والسنة والرابط الجمهور (الدور والموقع والعدد)
ماذا قاسوا المؤشر الذي تملكونه
رقمهم مقتبسًا بحرفه تاريخ الأساس وآخر تاريخ
ما لم يقيسوه (البلد أو قطاعكم) القرار الذي تطلبونه

أرقام يجوز اقتباسها إذا اقتُبست كاملة

من تقرير لينكدإن ٢٠٢٦ عن ميزة سرعة المواهب: ٨٦٪ من الشركات في ذلك البحث لا تملك سرعة مواهب كافية؛ و١٤٪ قائدة؛ و٨٩٪ قلقة بشأن مرونة المهارات؛ وفرص التعلم ما زالت استراتيجية الاحتفاظ الأولى المعلنة.

من تقرير مستقبل الوظائف ٢٠٢٥ للمنتدى الاقتصادي العالمي: يتوقع أصحاب العمل أن تتغير ٣٩٪ من مجموعات مهارات العاملين بحلول ٢٠٣٠؛ و٦٣٪ يسمّون فجوات المهارات العائق الرئيس للتحول؛ و٨٥٪ يتوقعون إعطاء الأولوية لرفع المهارات.

الجملة المسموحة

«تجد لينكدإن أن ٨٦٪ من الشركات في بحثها لعام ٢٠٢٦ لا تملك سرعة مواهب كافية. وفي فوج الصيانة بالمنطقة الشرقية انتقل زمن الاعتماد المستقل من ٢٢ أسبوعًا في مارس ٢٠٢٥ إلى ١٦ أسبوعًا في أغسطس ٢٠٢٦.»

الجملة غير المسموحة

«٨٦٪ من أصحاب العمل في الخليج يفتقرون إلى سرعة المواهب، لذا برنامجنا يسد الفجوة.»

املأوا العمود الأيمن قبل فتح الترشيح في ٢٠ أكتوبر ٢٠٢٦. الخانة الفارغة نتيجة. لا تقدّروها.

أسئلة يجيب عنها هذا النص

أي مصدرين آمنان للاقتباس في أكتوبر ٢٠٢٦؟

تقرير لينكدإن عن ميزة سرعة المواهب (٢٠٢٦) وتقرير مستقبل الوظائف ٢٠٢٥ للمنتدى الاقتصادي العالمي. سمّوهما. ولا تدمجوا نسبهما.

ما الخطأ الأكثر شيوعًا؟

كتابة «٨٦٪ من شركات المنطقة» أو «٣٩٪ من مهاراتنا» مع أن الرقمين يخصان عينة لينكدإن وتوقعات أصحاب العمل لدى المنتدى.

المصدر: AEA editorial worksheet, using LinkedIn 2026 and WEF Future of Jobs 2025 · تحرير: تحرير جوائز AEA